Service B2B · Organismes de formation
Plans de formation IA
pour organismes
Intégrez l'intelligence artificielle dans votre catalogue de formation. Nous concevons des parcours IA adaptés à vos filières, avec modules transversaux, kits pédagogiques complets et formation de vos formateurs internes. Tous nos modules s'appuient sur Devin, l'agent IA autonome. Si votre organisme est certifié, vous pouvez intégrer ces modules dans votre catalogue et porter la démarche de financement.
par parcours
par plan
à votre filière
à votre filière
En résumé : nous élaborons des plans de formation IA pour organismes de formation, CFA, GRETA, AFPA, écoles privées. Chaque plan comprend 3 à 6 modules de 7h à 14h, adaptés à votre filière (bâtiment, sanitaire, industrie, commerce…), avec kit pédagogique complet et option train-the-trainer pour vos formateurs internes. Tous les modules s'appuient sur Devin, l'agent IA autonome. Si votre organisme est certifié, vous intégrez les modules dans votre catalogue et portez la démarche de financement. Ludovic Dumay, consultant IA.
Le besoin
Vos apprenants sortent
sans compétences IA
En 2026, l'IA est une compétence transversale attendue dans tous les métiers. Si vos formations ne l'intègrent pas, vos apprenants entrent sur le marché du travail avec un retard immédiat. Et vos concurrents qui l'ont intégrée captent vos candidats.
Les entreprises réclament des profils IA
70% des recruteurs filtrent désormais sur les compétences IA des candidats. Un apprenant qui sort de formation sans maîtriser les outils IA de son métier est désavantagé, même s'il est techniquement bon.
Vos filières évoluent sous l'effet de l'IA
Le bâtiment utilise l'IA pour la modélisation, l'industrie pour la maintenance prédictive, le sanitaire pour les comptes-rendus. Vos référentiels de compétences doivent intégrer ces évolutions, sinon ils deviennent obsolètes.
La demande en formation IA explose
Les entreprises et les financeurs orientent leurs budgets vers les formations qui intègrent l'IA. Un plan de formation IA dans votre catalogue augmente votre attractivité auprès des apprenants et des employeurs partenaires.
Vos formateurs ne sont pas prêts
Intégrer l'IA dans vos modules suppose que vos formateurs la maîtrisent. Notre approche inclut la formation de vos formateurs internes pour qu'ils animent les modules IA en autonomie.
Les modules transversaux
Une base commune, adaptable à chaque filière
Initiation à l'IA pour tous les métiers (7h)
Comprendre ce qu'est l'IA, ses possibilités et ses limites. Découvrir les outils pertinents pour le métier cible. Cas d'usage concrets : comment l'IA change le quotidien du [métier]. Démystification, éthique et premiers pas pratiques. Module d'accueil accessible à tous les apprenants, quel que soit leur niveau.
Prompt Engineering appliqué au métier (14h)
Maîtriser l'art de communiquer avec les IA pour obtenir des résultats professionnels. Techniques avancées, frameworks de prompting, chaînage de prompts. Exercices sur les cas réels du métier : rédaction de comptes-rendus, génération de documents techniques, analyse de données. Sortie : autonomie opérationnelle sur les outils IA du métier.
Skills Devin et automatisation métier (14h)
Créer des procédures métier réutilisables avec le système de skills de Devin. Apprentissage du format SKILL.md, des permissions, des fichiers de support. Cas pratique : créer un skill Devin pour un processus complet du métier de l'apprenant. Sortie : un skill Devin personnalisé, déployé et documenté.
IA, RGPD et conformité professionnelle (7h)
Comprendre le cadre légal de l'IA (AI Act, RGPD). Identifier les risques liés à l'usage professionnel de l'IA. Bonnes pratiques de confidentialité, especially pour les métiers manipulant des données sensibles (sanitaire, social, juridique). Sortie : capacité à utiliser l'IA de façon responsable et conforme.
Projet IA appliqué au métier (14h)
Mini-projet individuel ou en équipe : l'apprenant identifie un problème de son futur métier, conçoit une solution IA et la met en œuvre. Accompagnement personnalisé, présentation et évaluation. Sortie : un livrable concret démontrant la maîtrise de l'IA dans le contexte professionnel du métier.
Veille IA et apprentissage continu (7h)
Construire sa veille IA personnalisée. Sources fiables, outils de monitoring, communauté. Stratégie d'apprentissage continu pour suivre l'évolution rapide de l'IA. Sortie : un système de veille opérationnel et un plan de développement personnel sur 6 mois.
Catalogue complet : ces 6 modules transversaux sont complétés par 6 modules avancés sur l'écosystème Devin (Skills avancés, MCP Servers, Plugins, Automations, Playbooks, DANA) et 2 modules d'outils pédagogiques IA (NotebookLM, Napkin) dédiés aux formateurs. Voir le catalogue complet des 14 modules →
Adaptation par filière
Les mêmes modules, des cas d'usage différents selon votre secteur
Adaptation des modules IA par filière
Exemples de cas d'usage concrets intégrés dans les modules, selon le secteur de l'organisme de formation.
| Secteur | Cas d'usage IA en module 02 | Cas d'usage IA en module 03 | Cas d'usage IA en module 05 |
|---|---|---|---|
| Bâtiment / BTP | Génération de devis, notices techniques | Automatisation planning chantier | Projet : assistant IA devis-maçonnerie |
| Industrie / Métallurgie | Rapports de maintenance, analyse défauts | Maintenance prédictive, ordres de fabrication | Projet : agent IA suivi qualité |
| Transport / Logistique | Optimisation tournées, documents de transport | Automatisation suivi flotte, prévision flux | Projet : optimiseur de tournées IA |
| Sanitaire / Social | Comptes-rendus d'intervention, synthèses | Gestion documentaire confidentielle | Projet : assistant IA comptes-rendus |
| Agriculture / Agroalimentaire | Analyse données agricoles, rapports qualité | Automatisation contrôle qualité laboratoire | Projet : IA agriculture de précision |
| Commerce / Vente | Scripts de vente, propositions commerciales | Automatisation CRM, suivi prospects | Projet : assistant IA commercial |
| Tertiaire / Gestion | Rapports, synthèses, comptes-rendus | Automatisation reporting, facturation | Projet : automatisation reporting |
Ce que vous recevez
Un kit pédagogique complet, prêt à l'animation
Référentiel de compétences IA
Document structurant les compétences IA visées par module, avec objectifs opérationnels mesurables et critères d'évaluation. Aligné sur les standards de la formation professionnelle.
Supports de cours complets
Slides, exercices, études de cas, corrigés et ressources pour chaque module. Adaptés à votre filière avec des exemples ancrés dans le métier de vos apprenants.
Évaluations et attestations
QCM, mises en situation et grille d'évaluation par compétence. Génération d'attestations de formation automatisée. Conformes aux standards de la formation professionnelle.
Dossier d'éligibilité financement
Éléments nécessaires au dossier de prise en charge si votre organisme est certifié : programme détaillé, objectifs, modalités, coûts par module. Nous fournissons la structure, votre organisme porte la démarche.
Kit train-the-trainer (option)
Guide d'animation pour vos formateurs internes, avec conseils pédagogiques, points clés et pièges à éviter. Accompagnement des 3 premières sessions.
Support et mise à jour 12 mois
Accompagnement pendant 12 mois : questions, ajustements, mise à jour des contenus pour suivre l'évolution des outils IA. L'IA bouge vite, vos supports aussi.
Articulation avec les financements
Un plan conçu pour être financé, pas seulement facturé
Articulation selon le public visé
Le plan de formation est structuré pour s'adapter aux dispositifs dont votre organisme bénéficie déjà, selon le public de vos apprenants.
| Public | Dispositif | Financement | Conditions |
|---|---|---|---|
| Salariés | Plan de développement des compétences | Selon accord d'entreprise | Votre organisme porte la démarche |
| Demandeurs d'emploi | AIF / France Travail | Selon projet validé | Projet professionnel validé |
| Individuels | CPF | Selon droits acquis | Votre organisme doit être certifié Qualiopi |
| Alternants | Formation initiale | Contrat d'apprentissage | Intégration au référentiel CFA |
| Conseillers | POEI | Selon accord de branche | Convention de formation |
Le processus d'élaboration
De l'audit de besoin à la livraison du kit pédagogique
Cadrage (1 semaine)
Entretien avec votre direction pédagogique. Identification des filières cibles, du public visé, des objectifs de certification et des contraintes de financement. Définition du périmètre du plan.
Conception (2-3 semaines)
Rédaction du référentiel de compétences, conception des modules, création des supports, exercices et évaluations. Adaptation des cas d'usage à votre filière. Revue et validation avec vos équipes.
Validation et financement (1-2 semaines)
Finalisation du dossier d'éligibilité. Si votre organisme est certifié, nous vous fournissons les éléments pour la prise en charge auprès de vos financeurs habituels. Ajustements selon les retours. Validation finale du plan et des supports par votre direction.
Livraison et formation (1-2 semaines)
Remise du kit pédagogique complet. Si option train-the-trainer : formation de vos formateurs internes sur 2 à 5 jours. Accompagnement des premières sessions si nécessaire.
Questions fréquentes
Une question ? Contactez-nous. Réponse sous 24h
IAS n'est pas certifié Qualiopi et n'est pas un organisme de formation déclaré. En revanche, si votre organisme est certifié Qualiopi et dispose d'un numéro de déclaration d'activité, vous pouvez intégrer nos modules dans votre propre catalogue. Nous concevons les modules selon les standards de la formation professionnelle : objectifs opérationnels mesurables, évaluations, attestation de formation, durée et modalités conformes. Votre organisme porte la démarche administrative et de financement.
C'est notre approche. Nous ne livrons pas un module IA générique. Chaque plan de formation est adapté à votre filière : cas d'usage concrets du métier, outils IA pertinents pour le secteur, vocabulaire professionnel et exemples ancrés dans la réalité du terrain. Un module pour un CFA du bâtiment n'a rien à voir avec un module pour un institut de formation sociale.
Un plan de formation IA typique comprend 3 à 6 modules de 7h à 14h chacun, soit un parcours de 20 à 60 heures. Le nombre exact dépend de vos objectifs : sensibilisation rapide (1-2 modules), montée en compétence des formateurs (3-4 modules), parcours complet (5-6 modules). Nous adaptons le volume à votre budget et à votre calendrier.
Nous structurons le plan de formation pour qu'il soit compatible avec les dispositifs dont votre organisme bénéficie déjà. Le plan inclut : objectifs opérationnels, modalités pédagogiques, grille de coûts par module et éléments nécessaires au dossier de prise en charge. Si votre organisme est certifié Qualiopi, vous pouvez positionner les modules dans votre catalogue et déposer les dossiers de financement auprès de vos financeurs habituels. Nous fournissons les éléments pédagogiques, votre organisme porte la démarche administrative.
Oui. Le plan de formation peut inclure un volet train-the-trainer : nous formons 2 à 5 de vos formateurs internes pour qu'ils puissent animer les modules IA en autonomie. Ils reçoivent le kit pédagogique complet (supports, exercices, corrigés, évaluations) et un accompagnement lors des 3 premières sessions. Voir notre page Conduite du changement.
Oui. Nous adaptons le plan de formation aux dispositifs de chaque zone : Forem et chèques-formation en Belgique, ORP et formation continue en Suisse, Emploi-Québec et PAF au Québec. Les tarifs sont ajustés à la devise locale et le vocabulaire est adapté (visioconférence vs visioconf, etc.).
Premier échange gratuit · Devis sur mesure
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Contactez-nous pour discuter de vos filières, de votre public et de vos objectifs. Nous concevons un plan de formation IA sur mesure, adapté à votre organisme.